On recrute un·e Product Owner

Le poste

Nous recherchons pour notre siège, basé à Lyon 8ème, en CDI un·e Product Owner motivé·e pour rejoindre nos équipes techniques, dès le mois de mars 2018 :

• une équipe web, actuellement composée de 5 développeurs et d’un CTO
• une équipe informatique, actuellement composée de 3 développeurs, d’un chef de projet, d’une personne en charge de la recette et d’un Responsable Informatique

Dans un contexte de développement Agile, basé sur Scrum, mis en place depuis plusieurs années, vous interviendrez en tant que Product Owner sur l’ensemble des projets du groupe Decitre et sur les projets e-commerce de Decitre Interactive.

L’équipe expérimentée et bienveillante saura vous réserver le meilleur accueil et vous accompagner pour progresser ensemble vers des objectifs communs.

Nos attentes

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans, au sein d’un éditeur logiciel, d’un retailer ou d’une agence.

Vous aimez travailler en équipe, dans un contexte Agile, sur des projets utilisant des technologies Open Source éprouvées, dans un contexte métier de retailer. Vos qualités en communication (orale et écrite) vous permettent d’échanger avec les équipes techniques d’une part et les responsables métier de vos projets d’autre part.

Vous avez une compréhension des technologies web vous permettant d’avoir une première vision des possibilités techniques offertes par celles-ci pour répondre aux demandes fonctionnelles. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse permettant de dialoguer avec les fonctionnels pour formaliser leurs demandes au mieux. Vous avez les réflexes de mise en place de métriques fonctionnelles permettant de valider (ou invalider) en conditions réelles une fonctionnalité développée.

Vous avez l’habitude d’utiliser des logiciels de maquettage et avez une grande sensibilité dans l’UI/UX des User stories que vous spécifiez.

Une très bonne connaissance de Google Analytics est un plus ainsi que d’outils d’A/B testing (comme Optimizely).

Vos missions

• Analyser les besoins fonctionnels des équipes métier sur les différents logiciels développés en interne
• Prioriser les besoins avec les équipes métier
• Echanger avec les équipes techniques sur la faisabilité de ces demandes
• Spécifier les demandes sous forme de User story
• Définir les backlogs des équipes techniques pour les sprints à venir
• Participer aux “rituels” Scrum : planification, debrief, point quotidien…
• Participer au recettage des développements livrés
• Communiquer/documenter les nouvelles fonctionnalités

Avantages

• RTT (forfait jour 218 jours/an, donc une dizaine par an en moyenne)
• Mutuelle
• Tickets restaurant (8 €)
• Des réductions sur les livres en librairies Decitre
• Prime cadre sur objectifs
• Intéressement

Rémunération

Autour de 35 000 € brut annuel (hors primes et intéressement), selon profil et expérience.

Ça m’intéresse, commment je postule ?

Vous pouvez postuler directement sur notre site de recrutement.